Escasez de trabajadores calificados en la atención: ¡Ponga sus primas en otra parte!

Para hacer frente a la crisis de Corona, se requieren bonificaciones para el personal de enfermería para que puedan mantener su motivación y no renunciar. Pero eso no es suficiente y todavía no llega a la raíz del problema.

Durante las primeras semanas después de la llegada del coronavirus a Europa, yo, que llevo más de diez años trabajando como enfermera, publiqué un post en Facebook en el que soltaba todo mi enfado. Me quejé amargamente por las pésimas condiciones de trabajo y demasiado estrés para nosotros los cuidadores, pero también por la falta de apoyo de la política y muy poca apreciación y reconocimiento social por nuestros servicios diarios en la época anterior a Corona. Solo en momentos de necesidad la gente nos aplaudía desde los balcones. Escribí: «Puedes poner tus aplausos en cualquier otro lugar».

Dije en innumerables entrevistas que los aplausos me parecieron un lindo gesto, pero que no era la solución. Y ya estaba claro para mí entonces que nosotros, los cuidadores, volveríamos a olvidarnos tan pronto como llegue el verano y Corona ya no esté tan furiosa. Y asi fue. Hoy, estos días y semanas, estoy tan enojado como entonces. Como no ha pasado nada, la política sigue oscilando de una semana a otra para hacer frente a la situación hasta cierto punto.

Después de todo, los medios finalmente están entendiendo que las cosas no pueden seguir así. Pero en lugar de proponer cambios radicales en la atención de la salud, nos exigen recompensas para que no dejemos a los cuidadores y enfermeras. «Los héroes de la pandemia realmente se merecían algo mejor. 1000 euros netos más por cuidador durante el invierno sería un anuncio», leí en un periódico de Berlín. Eso está tan bien intencionado como los aplausos desde los balcones. Las bonificaciones pueden motivar como reconocimiento. Sin duda, muchos estarán felices de tomarlos y están felices por razones comprensibles. No la quiero a ella. Quiero cambios en el sistema de salud.

Los héroes son olvidados una y otra vez

También creo: una vez más, no se trata de nosotros, que las enfermeras obtengamos mejores condiciones de trabajo, sino de la oferta de la población. Eso es comprensible porque está asustada. Y también estamos felices de estar ahí para la población. Pero así son las cosas: deberíamos, por favor, aguantar este invierno para que todos estén bien cuidados. En la primavera, la onda de corona vuelve a disminuir, luego ya no importa, ningún periódico escribirá, deberíamos obtener bonificaciones. Entonces los héroes vuelven a ser olvidados.

Sobre todo, la política nos ha defraudado. Sé que la difícil situación de los hospitales tiene mucho que ver con Corona en este momento. Pero la escasez de personal en consultorios, clínicas y hogares de ancianos ya existía antes de eso. La pandemia solo lo ha empeorado. Muchos abandonan debido a la frustración, el estrés constante y el agotamiento. Las unidades de cuidados intensivos están cerradas o no disponibles. Esto no tiene nada que ver con lo que algunos todavía afirman erróneamente que Covid-19 es una bagatela. ¡Disparates! Hay una falta de personal especialmente capacitado para las estaciones. Por lo tanto, el número de camas está disminuyendo.

Los necesitamos ahora mismo. Los pacientes de Corona no pueden ser el único referente en salud. Así es, muchas operaciones deben posponerse debido a la gran cantidad de pacientes con Covid-19 graves. Pero eso también tiene que ver con la falta de personal de enfermería. De lo contrario, la situación no sería tan mala. Los agotadores meses han empeorado la situación y el estado de ánimo, lo que ha provocado el despido de más cuidadores permanentes.

«Cuida tus rodillas»

En la medicina de cuidados intensivos y los servicios de emergencia, el 19 por ciento de los médicos y el 31 por ciento de las enfermeras y paramédicos están en movimiento, como mostró una encuesta publicada en abril por la Sociedad Alemana de Medicina de Cuidados Intensivos Internos y Medicina de Emergencia. Demasiado silencio tuvo que ir antes de Corona. Siempre rápido al siguiente paciente, pensando: No olvides las cosas más esenciales e importantes. Las enfermeras no podemos soportar eso, ni profesional ni emocionalmente. No podemos hacer el trabajo como queremos. No quiero entrar más en vacunación aquí. Sin embargo, uno debe considerar cuidadosamente si los cuidadores que no quieren ser vacunados son retratados como tiranos irresponsables simplemente porque tienen miedo de hacer algo incorrecto.

El desarrollo no me sorprende, ya escribí en el libro que leyó Jens Spahn que el sistema de salud pende de un hilo que puede romperse en cualquier momento. Sabía lo que pasaría si nos trataran así a las enfermeras y la política no hiciera nada. La ola de despidos lleva mucho tiempo.

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Enfermeras en huelga escribieron recientemente «Cuida tus rodillas». Entiendo. Al principio tuve que reírme porque el dicho es original, pero en realidad no es para nada risible. A estas alturas, a más tardar, todos deberían haber perdido la risa. La medida es tan completa como las clínicas. Lo mismo para mi. Ya no tengo ganas porque ya está claro que la coalición del semáforo tampoco hará nada realmente conmovedor. No he perdido la esperanza. No tengo más.

Y por eso digo: ¡Pon tus bonificaciones en otro lugar!

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